新闻资讯

新年新法上马 “马力”到底多大

2014-02-10 21:10

《劳务派遣暂行规定》

  “红线”:不超用工总量10%

  时间:3月1日起

  与千千 万万劳务派遣工切身利益相关的《劳务派遣暂行规定》将于3月1日起正式实施。

  《劳务派遣暂行规定》明确划 定用工单位使用劳务派遣工比例的“红线”—不得超 过其用工总量的10%。此举有 望遏制滥用劳务派遣的行为。

  【条例要点】

  ● 用工单 位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超 过其用工总量的10%。用工单 位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的,应当制 定调整用工方案,于规定施行之日起2年内降至规定比例。用工单 位未将规定施行前使用的被派遣劳动者数量降至符合规定比例之前,不得新 用被派遣劳动者。

  ● 用工单 位应向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇,不得歧 视被派遣劳动者。劳务派 遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在 用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会(),按照用 工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣 劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。

  ● 劳务派 遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,由用工 单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。

  ● 被派遣 劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派 遣单位应当依法申请工伤认定,用工单 位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派 遣单位承担工伤保险责任,但可以 与用工单位约定补偿办法。

  ● 被派遣 劳动者退回后在无工作期间,劳务派 遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

友情链接:    意趣棋牌   K3K棋牌   彩93彩票   优乐彩票开户   K3K棋牌